Welkom!

Welkom op de internetsite van de Stichting voor informatie en ordening van de bedrijfstak besloten busvervoer, beter bekend als de STO. U vindt hier informatie over de STO, haar werkwijze en de CAO voor het besloten busvervoer in het algemeen. Lees meer over de STO >>

De service van de STO

Bent u op zoek naar de actuele loontabellen, een overzicht met de meest voorkomende toeslagen, een urenregistratieformulier, een digitaal aanmeldingsformulier of bijvoorbeeld de complete CAO tekst? Kijk dan op onze servicepagina!

Vraag nu subsidie aan!

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) vindt het belangrijk dat werknemers voldoende opleiding krijgen. Daarom geeft het ESF subsidies aan werkgevers die investeren in de scholing van hun werknemers. Ook u, als werkgever in de taxibranche en de bedrijfstak besloten busvervoer, kunt zo'n ESF-subsidie aanvragen. Momenteel lopen er 2 subsidieprojecten. Het eerste project geldt voor opleidingen die na 1 november 2009 starten en voor 31 oktober 2010 zijn afgerond. Het tweede project geldt voor opleidingen die na 1 april 2010 starten en voor 31 juli 2011 zijn afgerond. Als u de opleiding start in deze periode en u voldoet ook aan de overige voorwaarden, dan komt de opleiding in aanmerking voor 40% subsidie op de opleidingskosten. Werkgevers kunnen de subsidie bij het Sociaal Fonds Taxi aanvragen. Lees verder >>

TourBiz 2010 - de dag van de touringcar

Eens per twee jaar organiseert de Stichting Arbeidsomstandigheden en Opleidingen in het Besloten Busvervoer (STAOBB) een dag voor het personeel in de sector. Tijdens deze dag worden er workshops aangeboden, waarvoor de buschauffeurs zich van te voren moeten aanmelden.

Aanbesteding? Let op!

In de huidige markt wordt steeds vaker vervoer middels een aanbesteding uitbesteed aan touringcarondernemers. In de praktijk blijkt dat bedrijven vaak erg laat contact met de STO opnemen om een 'verklaring afgesloten onderzoek' te verkrijgen. Soms is de al aanwezige brief van een (recentelijk) afgesloten onderzoek voldoende, soms is een nieuw onderzoek nodig. De STO probeert deze ondernemers ter wille te zijn door op zo kortst mogelijk termijn bij de ondernemer een onderzoek in te stellen. Echter, het plannen en instellen van een onderzoek kost tijd en die is in verband met de capaciteit van de STO beperkt. Bovendien blijkt vaak dat er naar aanleiding van het onderzoek nog zaken op orde moeten worden gebracht.
Daar heeft de ondernemer tijd voor nodig en ook de STO heeft tijd nodig om de doorgevoerde aanpassingen te controleren. Niet eerder dan nadat er sprake is van een afgesloten onderzoek geeft de STO een verklaring van een afgesloten onderzoek af. Dit betekent dat vastgesteld moet zijn dat zaken op hoofdlijnen in orde zijn.

Wij verzoeken u om zo snel mogelijk contact met de afdeling planning van de STO op te nemen zodra uit de voorwaarden van de aanbesteding blijkt dat er om een 'STO verklaring' wordt gevraagd.

CAO algemeen verbindend verklaard

Op 22 oktober 2009 is de CAO voor het besloten busvervoer algemeen verbindend verklaard. Alle bedrijven die besloten busvervoer verrichten, vallen onder deze algemeen verbindend verklaring. Het pleidooi van enkele bedrijven om van de CAO te mogen worden uitgezonderd, is door de Minister van Sociale Zaken afgewezen.

Wijziging controlesystematiek STO

Op verzoek van CAO-partijen is er onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om de controle door de STO sneller en effectiever te laten verlopen. Dit met als doel de naleving van de CAO in het vervolg beter gestalte te kunnen geven. De uitkomsten van dit onderzoek geven aanleiding tot een aantal wijzigingen in de controlesystematiek van de STO. Lees verder >>

Wijziging premie-inning per 1-1-2010

De premievaststelling en -inning ten behoeve van het Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer (FSO) werd tot en met 31 december 2009 uitgevoerd door Syntrus Achmea. Vanaf 1 januari 2010 heeft de Stichting STO Premie-inning de premievaststelling en -inning op zich genomen. Door de wijziging van uitvoerder zijn er voor u als werkgever per 1 januari 2010 een aantal zaken veranderd. Lees verder >>

Nieuwe pensioenuitvoerder per 1-1-2010

Vanaf 1 januari 2010 heeft Pensioenfonds Vervoer een nieuwe pensioenuitvoerder, namelijk TKP Pensioen. Voor u als werkgever zijn er een aantal zaken veranderd. Zo is er per 1 januari een nieuw systeem voor de aanlevering van uw werkgevers- en werknemersgegevens. Een van de redenen daarvoor is dat Pensioenfonds Vervoer u als werkgever meer gemak wil bieden, bijvoorbeeld als het gaat om het aanleveren van gegevens. Daarom is er, in nauw overleg met werkgevers, een nieuw systeem ontwikkeld. Met het nieuwe systeem hoeft u bijvoorbeeld niet langer zelf de pensioengrondslagen van al uw werknemers te berekenen. Met de basisgegevens die u aanlevert, berekent het nieuwe systeem de grondslagen voor u. Ook wijzigingen kunt u makkelijk zelf doorvoeren en bijhouden. Bovendien krijgt u rechtstreeks inzicht in de gegevens die voor uw bedrijf en uw werknemers in de administratie van Pensioenfonds Vervoer zijn verwerkt.

Pensioenfonds Vervoer doet er alles aan om de overgang naar de nieuwe pensioenuitvoerder voor u zo makkelijk mogelijk te maken. Heeft u vragen over de overgang naar TKP Pensioen? Dan kunt u contact opnemen via (050) 582 98 88. U kunt ook de vragen en antwoorden over dit onderwerp lezen die op www.pfvervoer.nl zijn geplaatst.